【原标题】永福县开展“点对点”送工入企活动 让务工人员在家门口就业

  2月20日，是农历的正月十一，永福县人力资源和社会保障局、永福县工信和商贸局联合开展“点对点”送工入企活动，为本地求职者和园区企业铺路搭桥。

  当天上午，来自永福镇、广福乡、百寿镇三个乡镇的320余名求职者乘坐满载着希望的“点对点”输送班车专列驶往桂林市经开区苏桥园区桂林比亚迪实业有限公司，踏上了新一年的增收之路。今年是永福县连续开展“点对点”送工入企服务工作的第5个年头，输送了千余名求职者进厂务工，有序推进企业复工复产，让务工人员在家门口就业。

  永福县人力资源和社会保障局局长唐德明介绍：“为了满足园区企业用工的需要，今天我们组织了三个乡镇父老乡亲一共300余人到桂林比亚迪公司参观考察，今天父老乡亲们也看了整个比亚迪企业里面的生产、生活等各个方面的环境，希望乡亲父老们留在家乡工作，为永福的发展贡献自己的力量。”

  活动现场，公司相关负责人为求职人员介绍工作环境、住宿条件、用餐情况、工资待遇等相关信息，参观了生产车间、员工食堂以及宿舍，并发放重点企业用工信息手册、惠企政策、工伤保险等宣传资料百余份，提供咨询服务80人次，初步达成就业意向56人。

  来自广福乡的求职人员韦云双说道：“这个厂区看着好干净，进去看见员工们的操作也蛮简单的，基本都是手面活，食堂进去也很漂亮，四人间宿舍又有空调，等小朋友长大了，又可以在这里打工，又可以照顾小朋友，感觉还不错。”

  据了解，为满足园区企业用工需求，永福县把保障重点企业用工工作作为一项重要政治任务，将用三天时间组织全县九个乡镇有意向的劳动者向比亚迪、乐恩等重点企业点对点送工，3月份将通过市内外各县乃至（自治）区外人力资源部门合作，多措并举拓宽务工渠道，大力宣传引进就业人员，确保群众稳岗就业、到岗增收，为新一年农民工等重点群体就业工作开好头、起好步，切实实现“务工不用去远方，家乡就是好地方”的战略方针。（通讯员 俸家豪 莫振东）