【原标题】凤城镇：“五个一”提升基层党建工作质效

  今年2月，凤山县凤城镇荣获自治区第二批农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范镇荣誉。近年来，凤城镇以开展基层党建“五基三化”系列行动为抓手，牢固树立大抓基层的鲜明导向，围绕“五个一”打基础、固基本，扎实开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”创建工作。

  落实一项责任。制定乡镇党委书记、班子成员抓基层党建责任清单、年度任务清单和问题整改清单，责任到人，落实到点，以明确的工作方向和目标引领各村（社区）强化党组织建设。实行乡镇党委书记抓基层党建双向述职评议考核制度，要求镇党委书记提高政治站位和责任意识，对照各类清单，组织开展经常性报告会、分析会，及时掌握和研判基层党建工作情况。

  建设一个组织。建立标准化规范化镇级党建工作办公室和村级党群服务中心，探索固定党员和流动党员管理服务新方式，全面开展软弱涣散村（社区）党组织排查整顿，引领各村（社区）严格规范党内组织生活，深化拓展基层党组织星级化管理。截至目前，该镇14个村（社区）党组织全部实现标准化规范化建设，累计创建五星级党组织3个、四星级党组织2个、三星级党组织3个。

  培育一支队伍。选优配强领导班子成员，加强高素质、高学历、高技术后备人才培养，激活后备队伍“源头活水”。严格党员管理监督，完善档案管理、岗位目标管理，严防严查党员“四风”问题，全力打造政治合格、执行纪律合格、品德合格、能发挥作用的党员队伍。目前，该镇各村（社区）配有“两委”班子共计110人，平均年龄47岁，大专及以上学历35人，新增培养村级后备力量126名，高技术后备人才5名。

  完善一个机制。以镇级党建工作办公室和各村（社区）党群服务中心为据点，划分网格，推行乡镇党委班子挂村、镇干部包村、村（社区）“两委”包片的网格化管理机制，以落实村级小微权力清单制度为抓手，全面梳理清查基层权力清单，简化办事程序。落实好基层党建工作报告、议事决策、基层组织互促共建机制，定期报告工作、听取基层意见和建议，推动农村党员积极参与村屯议事、综治调解等工作，打造“党领群治、共建共享”的农村基层治理新格局。

  实现一个发展。按照“一村一策、一村一特”的工作思路，以“多彩产业、振兴凤城”为主题，全力打造基层党建“一机关一品牌”五大特色产业示范基地，探索出“党建+公司+基地+合作社+农户”的村集体经济项目发展模式，发展壮大村级集体经济项目73个。2023年，该镇村级集体经济收入共计274.3万元，10万元以上村实现全覆盖，20万元以上村4个，50万元以上村2个。（胡晓慧）