近年来，柳城监狱积极探索深化优势互补、资源共享的“党建+”融合模式，坚持党建与队伍建设同部署、同考核、同提升，以高质量党建引领监狱工作高质量发展。

  柳城监狱围绕“党建+队建”“党建+廉政建设”“党建+团建”等主题开设“党建+”论坛，组织各党支部交流分享党建工作和队伍建设工作经验做法，分析研讨存在的不足，找准融合的结合点，研究部署下一阶段工作，以问题为导向推动党建和业务工作全面融合。

  结合绩效考评工作，柳城监狱找准融合支撑点，压实责任，加强对支部书记、支委、党员警察等各层级人员的考核，切实发挥好考核“指挥棒、风向标”作用，推动全体党员警察对标一流、担当作为。

  通过聚焦短板弱项，以创建党建品牌为抓手，明确创建目标，常态化开展“助力乡村振兴”“学习雷锋精神”“暖心走访”“监地共建促发展”等主题党日活动，推动党建工作和队伍建设工作同步提升。今年以来，全监各党支部开展共建活动13次、联建活动16次，18个党建品牌建设已全面完成，队伍战斗力和凝聚力得到进一步增强。