原标题 防城区：精心“筑巢”引才返乡创业

  人才振兴是乡村振兴的基础。防城港市防城区积极探索发挥返乡人才作用的有效途径，让新理念、新技术、新经验激发乡村发展新活力，采取有效措施发挥返乡人才作用，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。

  拓宽渠道发掘人才。建强人才阵地，在各乡镇全覆盖成立青年人才服务中心及其党支部。依托该阵地，各乡镇可对各类人才进行全面梳理，在大学生村官、返乡高校毕业生、退役军人、务工经商人员、致富能手、专业合作组织成员6类优秀青年中发掘优秀人才，收集完善基本情况、职业状况、爱好特长、现实表现等信息，建立人才信息库。为青年人才打造学习交流、成长发展平台，鼓励和引导青年人才就业、创业，积极对青年进行创业扶持，提供创业交流、政策咨询、就业创业扶持、金融贷款、联谊联欢、学习培训等系列服务。目前，经过遴选纳入人才储备库的返乡人才共427名、致富带头人72名。

  产学结合培养人才。健全人才培养机制，组织县级行业部门专家到村指导产业发展，开设“田间课堂”，举办“政策宣讲+种养技术”培训活动，为返乡人才“加油充电”；举办就业创业政策、金融知识、电子商务、种养实用技术、面点师、厨师、保育员、电工焊工等各类培训班87期，培训3688多人次，组织开展各类会员产业交流活动20余次。同时，各青年人才服务中心党支部结合党委、政府在重要时期、重点工作需求的基础上，引导返乡人才参与到乡村振兴、社会公益及各类项目建设中，让返乡人才在学中干，干中学，锻炼返乡人才的实践能力。

  产才融合用好人才。发挥党组织引领优势，开展“红色创富”兴边行动，对有创业意愿与条件，但缺乏创业资金、缺乏技术的农村青年人才，通过提供平台、政策扶持，开展创业指导、优惠政策专题培训等点对点的服务；协调沟通辖区内金融机构争取贷款等举措，帮助返乡青年人才创业、发展产业，培养出一批优秀致富带头人。打造一批以“那良芋蒙”“那良小青柑”“黄金百香果”等为代表的绿色农产品品牌，为巩固边疆民族团结、维护社会稳定、助力兴边富民、推动乡村振兴作出贡献。

  健全机制服务人才。在项目申报、能力培训、资金投入等方面给予返乡人才更多支持，让返乡优秀人才到村任职、创业，发展乡村振兴事业。目前共有33名返乡人才到村担任党支部书记、451人进入村两委班子。由返乡人才通过“能人领办”的方式推进的集体经济项目5个，累计争取扶持资金约300万元，成功打造岽军村海水稻、沙平村溪水龙虾、江口村清水鱼等一批集体经济特色品牌，每年为村集体增收约30万元。同时，积极向有成功经验做法的地区派出考察组，观摩学习海水稻种植、水产养殖等产业的发展思路和经验技术，积极引进并推广高密度水产养殖和稻虾、稻鱼立体养殖模式等系列特色种养模式，打造产业发展新模式。（记者/苑长军）