近年来，南宁市兴宁区大力推进覆盖城乡的公共卫生体系建设，不断织密扎牢医疗卫生保障网，全面推进健康兴宁建设。

  夯实软件硬件建设“支撑点”，推进医疗机构建设

  兴宁区积极筹措各级各类资金，加大基层医疗机构基础设施建设力度，总建筑面积约9200平方米的兴宁区嘉和城社区卫生服务中心（兴宁区嘉和城医院）项目于2022年8月31日揭牌启用；总建筑面积约15000平方米的南宁市兴宁区人民医院五塘分院项目，一期住院医技综合楼已完成建设并交付使用。推进基层医疗卫生机构规范化管理，以“优质服务基层行”活动和社区医院创建工作为抓手，加强基层医疗卫生机构医疗服务和医疗质量管理。自2019年活动开始至今，城区4家乡镇卫生院及嘉和城社区卫生服务中心通过“优质服务基层行”评审。兴宁区扎实推进分级诊疗制度，基层卫生院和政府办社区卫生服务中心均加入医疗联合体建设，医疗服务能力、医疗技术水平、医疗服务收入及医疗人才培养等各方面均得到极大提升。

  抓好卫生健康服务“着力点”，完善救治服务网络

  兴宁区推广“互联网+预防接种服务”模式，健全传染病预防控制体系，有效防控重点急性传染病。实施扩大国家免疫规划，推广“互联网+预防接种服务”模式，适龄儿童免疫规划疫苗接种率达90%以上。集中开展尘肺病攻坚，推行结核病“防、治、管”三位一体的新型服务模式。稳步推进乡镇卫生院院前急救项目，目前已建成4家乡镇卫生院院前急救示范点，实现了覆盖城乡的紧急医学救援网络。积极开展卫生应急技能培训和演练工作，不断提升基层卫生应急队伍卫生应急处置能力和水平。加强卫生监督队伍能力建设，增强监督执法的力度。推行卫生监督执法信息公示制度，依法公示服务主体信用信息和行政处罚案件信息，增强监督执法的透明度。

  找准引才育才发力“突破点”，提升医疗服务能力

  实施农村订单定向医学生免费培养计划，2018年至今，分三批累计选送30人参加农村订单定向医学生免费培养计划，截至今年5月，两批14人完成培训通过考核加入乡村医生队伍；开展在岗乡村医生提升业务能力培训，结合乡村医生个人实际需要安排临床跟班学习，共开展培训17期，培训370人次。采取面向社会公开招聘、组织考核聘用、柔性引进人才、实施农村定单定向免费医学生培养项目等，多渠道多途径补充基层医疗卫生队伍；通过事业单位公开招录、直接面试招聘等模式，面向社会引进和留住一批硕士研究生和紧缺急需的适宜型技术人才，建立起引进中、高级人才的“绿色通道”。（侯呈志 潘建兵 曾芳芳）